TEAM BUILDING КВЕСТ.
Активный отдых со смыслом

Игры, которые работают на ваш бизнес

Квест-тимбилдинг
от «Коэффициент Приключений».
Полное погружение. Профессиональные актеры. Уникальные локации — от офиса до подземелья.

Никаких ребусов, дурацкий конкурсов, аниматоров и тупых заданий.
Наша игра - это кино или компьютерная игра, превращенная в жизнь: реальные вызовы, импровизация, полноценное приключение и море драйва

Решаем бизнес-задачи в игре: сплочение, оценка, выявление лидеров

Мы провокаторы. Но мы - добрые провокаторы самых ярких эмоций
Актеры
из БДТ и Александринки — полное погружение
Работаем везде
форты, дворцы, острова, крыши, музеи
с
2010
Мы вынесли это в отдельный раздел, так как за прошедшие годы накопили широкую экспертизу на заданную тему. В целом, любая наша игра - тимбилдинг. Но когда заказчик нам дает точное ТЗ, тут крылья нашей фантазии расправляются и работа приобретает четкий вектор
More details

Наша экспертиза — это нейрофизиология праздника.
Почему это — идеальный формат для вашей команды?

Мы режиссируем сценарии, которые запускают у вашей команды выброс «гормонов радости».
Идеальный баланс: Наш «коктейль» из эмоций рассчитан именно на взрослых — он яркий, но собранный, азартный, но без усталости.

Настоящий коктейль эмоций

Дофамин - от азарта поиска и решения загадок («Ага-эффект»!).
Серотонин - от чувства общности и гордости за общую победу.
Адреналин - от драйва и неожиданных поворотов сюжета.

Мы сознательно режиссируем игры на таких контрастах, чтобы каждый вовлекся и каждый был нужен.

Осознанное волшебство

Глубокая вовлеченность вместо скучных ритуалов. Мы дарим не сувениры, а настоящие эмоции.

Подарите команде не просто праздник.

Подарите научно обоснованное чудо, которое сплотит и зарядит на весь год.

Мы не покупаем сценарии в интернете.
Мы пишем их сами. С нуля. Под Ваши задачи.

Почему компании выбирают наши квест-приключения

  • Никаких шаблонов

    Все квесты создаем под вас. Какие-то с нуля, какие-то из нашего 15-илетнего арсенала - адаптируем сценарий под цели, задачи, корпоративные шутки и традиции.
  • Любая локация — наша специализация

    Офис, подземелье, крыша, форт, остров, дворец, музей, лес, база отдыха. Если у вас есть идея места — мы проведем игру.
  • Баланс интеллекта и драйва

    Головоломки для аналитиков. Активные этапы (альпинизм, погони, угон техники) для экстремалов. Каждый найдет свое.
  • Живые актеры, а не аниматоры

    Наши артисты играют в БДТ, Александринке, снимаются в кино. Они создают мир, в который хочется верить.
  • Полный цикл под ключ

    Сами пишем сценарии, делаем реквизит, привозим в любую точку России и мира, монтируем фильм о вашем приключении.

Решаем бизнес-задачи через игру

То, с чем к нам чаще всего обращаются.
В игре статусы стираются. Джун и тимлид оказываются в равных условиях.
  • Сложности коммуникации между отделами и подразделениями

    Отдел продаж не слышит маркетинг. В головном офисе идут бои не на жизнь, а на смерть. Коллеги не видят друг в друге людей, а видят только функции.
  • Много нового персонала. Адаптация новичков

    Новички держатся особняком.
    Интеграция идет сложно. На опробованных форматах все поделились по привычным командам, кросс-взаимодействия не получилось.
  • Сплочение коллектива.

    Общая цель, совместное решение, командный финал. Люди начинают доверять друг другу.
  • Выявление лидеров и тренировка навыков

    В экстремальной игре видно, кто берет ответственность. Делегирование, тайминг, принятие решений, внимательность и стрессоустойчивость - в игре все это проверяется органично и не выглядит как экзамен. Результаты максимально объективны.
  • Поощрение после сложного проекта

    Яркий финал с файер-шоу, вручением артефактов и монтажом фильма.
  • Оценка персонала

    Объективный рейтинг по компетенциям. Как в кейсе Бинбанка: 70 человек, 0 апелляций.
  • Нужен яркий, но культурный досуг

    Сотрудники разбросаны по всей стране и/или миру.
    Раз в квартал или год они съезжаются, и это единственная возможность пообщаться. Хочется сделать это событие ярким и культурным, но все было и надоело, а держать уровень нужно.
  • Прошло слияние компаний или реорганизация

    После реорганизации люди смотрят друг на друга с недоверием. Все общаются теми же командами, что привыкли, рабочие процессы буксуют. Лояльность снижена, на контакт идут плохо.
  • Нужно всех раскрепостить/ нужна достойная альтернатива алкоголю

    В компании не принят алкоголь, но нужно весело провести время.
    Или алкоголь принят, но нужно как-то его ограничить, чтобы не было долгоиграющих последствий. Нужно то, что позволит всем повеселиться и расслабиться, перезагрузиться, но так, чтобы алкоголя не было вовсе или чтобы он не был гвоздем программы.

    • В квесте некогда пить — задания идут одно за другим
    • Адреналин и азарт заменяют алкоголь
    • Люди получают драйв от игры, а не от количества тостов
    • После финала — ужин, но к тому моменту градус уже не тот
    • Фото и видео — трезвые, бодрые, с горящими глазами
    Результат:
    Вы получаете команду, которая реально сплотилась, а не HR-отчет «было 15 случаев недостойного поведения».
  • Все уже было, хочется новенького

    • Тренинги
    • Квадроциклы
    • Регаты
    • Пейнтбол
    • Веревочный курс
    • Городские бродилки и квест-румы
    • Шашлыки и банкеты
    • Все это было, вовлеклись не все. Взаимодействие улучшается только в связи с алкоголем, но это имеет последствия.
Наверняка, вы уже много где были и много чего видели.

Но проходили ли вы квест-приключение, где ваша команда угоняет школьный автобус или ретро-авто, пока актер из БДТ изображает пьяного гопника, а спецназ уже взламывает двери?

Освобождались ли вы из подземелий настоящего форта и вылезали ли через вентиляционную шахту?

Расследовали ли вы преступление прямо на банкете, снимали ли у гостей отпечатки пальцев и расшифровывали ли улики с помощью реактивов в винном погребе настоящего дворца?

Спецназ и подземелья, брошенные форты и казематы крепостей, приключения в театре и настоящая балерина прямо на улице Зодчего Росси - мы работаем на разные темы, в разных регионах и всегда находим там то, что действительно сможет вовлечь каждого и удивить искушенных.

Почему квест — лучшее решение для тимбилдинга?

Квест — это не «командообразование ради галочки». Это игровая модель реальных рабочих процессов.
  • Честный срез команды

    В стрессовой ситуации люди не притворяются. Вы увидите реальных лидеров, увидите тех, кто готов искать нестандартные решения, кто храбр, а кто очень осмотрителен и просчитывает ходы наперед.
  • Общий язык у «физиков» и «лириков»

    Баланс активных и логических заданий. Победить можно только вместе.
  • Все мы - постаревшие дети. Безопасная среда

    Все мы - постаревшие дети. Игра - это что-то из детства. Но взрослая игра - это безопасная среда, чтобы разрешить себе, взрослому, быть тем, кто ты есть: находчивому, хитрому, быстрому, настоящему, без всяких рамок и масок.
  • Общие воспоминания

    «Помнишь, как мы угнали автобус?» — это сплачивает сильнее любого тренинга.

    Большая игра — это история, которая станет частью корпоративного фольклора.
  • Действительно командная работа

    Общее дело, которое стирает границы между отделами и создает новые связи.
  • А если задача не «сплотить», а «отобрать лучших»?

    Тоже работаем. Квест может быть оценочным мероприятием. Или тренировкой навыков. Или просто праздником после тяжелого квартала. Мы просто переключаем рычажки в сценарии — а внешне игра остается такой же драйвовой.

Необычные локации для квеста.
Мы не боимся работы на сложных площадках.

  • Форты без цивилизации в Финском заливе, куда гостей везли на катере? Делали.
  • Охраняемый бункер в Москве, где надо согласовывать каждое движение? Было дело, даже охоту на ростовую фигуру лося там устроили.
  • Дворец, где каждый экспонат под охраной? Работали.
  • Улочки старинных городов? Там очаровательно!
  • Экспедиция по горам и ущельям в погоне за таинственным артефактом? О, это наша любовь!
  • Музей, где надо согласовывать каждое задание и каждый костюм для исторической достоверности? Со всем уважением!

Нужна работа на Вашей локации?
Наши гейм-дизайнеры, декораторы и режиссеры приедут на любую точку. Осмотрят. Предложат, как обыграть каждый закуток. А актеры из БДТ сделают так, что ваши сотрудники забудут, что это «работа», и поверят в легенду на 100%.

Механика квеста.
Как проходит квест-тимбилдинг

Старт — неожиданно и ярко
Нарушение хода экскурсии, тайные конверты в номерах, персонажи, вербующие команды. Иногда — спецназ с шумовой гранатой.
Игровой процесс — тотальное погружение
5–15 точек, 15–30 заданий. Команды по 5–8 человек. Актеры, активные этапы (катера, крыши, погони), вскрытие сейфов, проявление улик реактивами.
Финал — грандиозно
Запуск механизма, разоблачение злодея, файер-шоу, вручение артефактов. Или монтаж фильма о вашем приключении за 2 дня.
Результат — команда, которая стала ближе
Между игрой и реальностью стирается граница. Участники забывают про телефоны. Сотрудники, которые никогда не общались в офисе, становятся боевыми товарищами.

Выбирайте из готовых программ или заказывайте разработку новой.

Исходя из ваших задач, географии и бюджета

Готовые программы

Понимаем: иногда нет времени на долгую разработку. А иногда — наоборот, хочется уникальный сценарий с нуля. Мы сделали и то, и другое.
Вы можете взять любую программу как есть — и мы проведем ее в ближайшие даты.

Или адаптировать под ваш бюджет, локацию и задачи — добавим шутки про вашу компанию, поменяем сложность, привяжем к вашему бренду.

У нас есть целая линейка готовых квест-программ. Проверенные механики, отточенные сценарии, готовый реквизит.

Смотреть все готовые программы в разделе «Каталог»
КАТАЛОГ

Самые популярные программы 2025-2026

Могут быть проведены в любом месте:предложим свои уникальные площадки или придумаем,
как сделать на Вашей

Большой побег —
экшн-триллер

Вашу команду похищают в первый же день выезда. Код и схемы не работают. Единственный способ выбраться — включить смекалку и работать как единый механизм. Скрытые камеры, операторы рядом, в финале — монтаж фильма.
Теги: #экшн #побег #съемки #стресс-тест
Кому подойдет: Командам, которые ценят не только результат, но и то, как круто они выглядели в процессе.
Подробнее

Остаться в живых — ролевое выживание

Катастрофа, потеря памяти, только профессия в кармане. Днем — строительство укрытия, починка техники, розжиг костра. Вечером — детектив «Мафия 2.0», где дневные роли влияют на ночную игру.
Теги: #выживание #ролеваяигра #детектив #лидерство
Кому подойдет: Командам, где статус в Jira не работает, а выживает сильнейший.
Подробнее

Культурный код — провал во времени

Ваша команда айтишников оказывается в Древней Руси. Код не компилируется, валюта — береста и смекалка. Задания: отправить «СМС» через голубя, запрячь телегу («древний Uber»), объяснить волхву принципы управления санями.
Теги: #юмор #антистресс #командообразование #time travel
Кому подойдет: Антидот от выгорания. После такого любой офисный конфликт кажется ерундой.
Подробнее

программы на заказ. Полный цикл: от идеи до незабываемого финала

ИГРА СОЗДАЕТСЯ ПОД ВАШИ ЗАДАЧИ
Разработка
Уникальный сюжет – под ваш бриф, цели и аудиторию
Продуманный геймплей – цепочка событий, заданий и головоломок
Детализация – локации, исторические материалы, логистика
Подготовка
Реквизит и декор – полное погружение в атмосферу
Мобильная платформа или тимлидеры – удобный формат игры
Актеры и костюмы – харизматичные персонажи, живое взаимодействие
Реализация
Организация на местах – доставка, расстановка, координация
Работа команды – ведущие, актеры, техподдержка
Администрирование – контроль хода игры и результатов
ЗАПОЛНИТЬ БРИФ

А еще мы можем взять на себя всё

Закажите квест — мы дособерем остальное под ваш бюджет.

Квест — только часть программы. Мы сделаем все мероприятие под ключ.

Квест — наша любовь и экспертиза. Но мы понимаем: вам нужен готовый выезд, а не только игра.
Список (что мы можем организовать дополнительно):
  • Трансферы — от подачи автобусов до логистики по локациям
  • Размещение — палатки, глэмпинг, отели
  • Питание — от кофе-брейков до банкета или фуршета
  • Шоу-программа — файер-шоу, кавер-группы, ведущие
  • Экскурсионная программа - гиды, транспорт, билеты
  • Конференц-часть - залы, инфраструктура, оборудование
  • Фото и видео — съемка, монтаж ролика за 2 дня
  • Сюрпризы — брендирование, подарки, дипломы

Мы не профильный туроператор. Но у нас есть надежные партнеры, с которыми мы работаем годами. Вы получите одно окно: один договор, один чек, один ответственный за всё.

Нам доверяют. Результаты говорят за себя. Наши кейсы тимбилдинг-квестов

Работаем по России и за рубежом

Хотите не разовое мероприятие,
а систему тимбилдинг игр на год?

Сюжет как сериал
Одна легенда на 3–4 игры. Персонажи живут своей жизнью. Команда ждет продолжения.
Разные поводы
8 марта, 23 февраля, Новый год, выезд летом, пятница в офисе — под любой случай свой формат.
Разные жанры
Классический квест, ролевая игра, детектив, активный, с психологом, трансформационная — выбирайте под свою задачу.
Intensely Focused
We use a unique technique that allows us to better focus on our clients' problems.

Квест — это не разовая акция. Это система.

Серия игр, разработанная под вашу команду, позволит удержать вовлеченность сотрудников и проработать более сложные задачи

Вариант 1. Цикл из 3–4 игр на год

  • Весна — квест на сплочение после найма
  • Лето — активный выезд с ночевкой
  • Осень — иммерсивный детектив перед высокой сезоной
  • Зима — новогодний квест-спектакль вместо банкета
Каждый раз — новый сценарий. Новые локации. Новые эмоции. Команда ждет следующую игру как праздник.
Вариант 2. Лига квестов (для крупных компаний)
  • 5–10 команд от разных отделов
  • Турнирная таблица на год
  • Финальная игра с призами
  • Автоматический рейтинг вовлеченности сотрудников
Вариант 3. Квест + обучение (для HR)
  • Внедряем ваши корпоративные ценности в сценарий
  • Каждая игра — тренировка конкретного навыка
  • Вы получаете отчет: кто как проявил себя
Станьте нашим постоянным клиентом — и вы получите скидку 10–20% на каждую следующую игру + приоритет в бронировании дат.

Работаем с агентствами на особых условиях. Станьте нашим партнером — напишите, обсудим.

Как мы делаем корпоративные выезды под заказ

Technical department
КОРПОРАТИВ ПОД ЗАКАЗ

Напишите нам, что именно Вы хотите получить

Management department
ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

Мы работали для